PANDUAN PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA



 

1. Uraian Tugas

Diisi berdasarkan Peraturan Gubernur. Setiap Dinas, Badan dan Sekretariat berbeda Peraturannya.

Contoh: Melaksanakan penyusunan program dan perencanaan serta penilaian kinerja di lingkungan Biro Organisasi.

 

2. Hasil Kerja

Diisi berdasarkan output dari uraian tugas seperti contoh laporan, dokumen dan lain-lain.

Contoh: Dokumen

 

3. Jumlah Beban Kerja 1 Tahun

Diisi berdasarkan seberapa banyak kemampuan pegawai dalam mengerjakan uraian tugas dalam satu (1) tahunnya.

Contoh: 2

 

4. Waktu Penyelesaian (jam)

Diisi berdasarkan waktu optimal dalam sekali pengerjaan uraian tugas.

Contoh: 26.25

 

5. Waktu Efektif Penyelesaian

Diisi berdasarkan perkalian antar Jumlah Beban Kerja dengan Waktu Penyelesaian.

Contoh: 2 x 26.25 = 52.5

 

6. Kebutuhan Pegawai 1250

Diisi berdasarkan pembagian antar waktu efektif penyelesaian dengan 1250

Contoh: 52.5 : 1250 = 0.04

7. Penggenapan Jumlah

Diisi berdasarkan jumlah dari penjumlahan kebutuhan pegawai yang penggenapannya berdasarkan:

diatas 1.6 menjadi 2

dibawah 1.5 menjadi 1