Panduan Pengisian Analisis Beban Kerja
1. Uraian Tugas
Diisi berdasarkan Peraturan Gubernur. Setiap Dinas, Badan dan Sekretariat berbeda Peraturannya. Jadi, yang tahu adalah OPDnya masing- masing.
Contoh: Melaksanakan penyusunan program dan perencanaan serta penilaian kinerja di lingkungan Biro Organisasi.
2. Hasil Kerja
Diisi berdasarkan output dari uraian tugas seperti contoh laporan, dokumen dan lain-lain.
Contoh: Dokumen
3. Jumlah Beban Kerja 1 Tahun
Diisi berdasarkan seberapa banyakkemampuan pegawai dalam mengerjakan uraian tugas dalam satu (1) tahunnya.
Contoh: 2
4. Waktu Penyelesaian (jam)
Diisi berdasarkan waktu optimal dalam sekali pengerjaan uraian tugas.
Contoh: 26.25
5. Waktu Efektif Penyelesaian
Diisi berdasarkan perkalian antar Jumlah Beban Kerja dengan Waktu Penyelesaian.
Contoh: 2 x 26.25 = 52.5
6. Kebutuhan Pegawai 1250
Diisi berdasarkan pembagian antar waktu efektif penyelesaian dengan 1250
Contoh: 52.5 : 1250 = 0.04
7. Penggenapan Jumlah
Diisi berdasarkan jumlah dari seluruh angka yang di dalam kolom kebutuhan pegawai dan digenapkan berdasarkan:
- diatas 1.6 menjadi 2
- dibawah 1.5 menjadi 1